Vacature Teamleider Vestigingen & Facilitair (32 uur)

Wij zoeken een daadkrachtige, inspirerende teamleider met visie en lef die samen met ons bouwt aan een vaardige samenleving in het werkgebied van de Bibliotheek Achterhoekse Poort.

Samen met jouw collega’s ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van het strategische beleid, de ontwikkeling van de organisatie en het realiseren van (financiële) doelstellingen.

Jouw uitdaging

De Bibliotheek Achterhoekse Poort is een klantgerichte en professionele organisatie, die met behulp van andere partijen, in opdracht van de gemeenten Aalten en Oude IJsselstreek, vorm en inhoud geeft aan het bibliotheekwerk. De Bibliotheek Achterhoekse Poort ondersteunt deskundig ieders ontwikkeling! We nodigen iedereen van harte uit te ontmoeten, te delen, te leren en te lezen.

De bibliotheekwereld is de laatste jaren ingrijpend veranderd en verbreed naar een culturele, educatieve en maatschappelijke instelling. De focus ligt op (digi)taalontwikkeling, kennisdeling & ontmoeting. Het is jouw uitdaging om onze maatschappelijke positie verder uit te bouwen en meer zichtbaarheid te creëren.

Wat ga je doen?

  • Je bent een ervaren en betrokken teamleider die werkt aan onze ambities op het vlak van het verder uitbouwen van de dienstverlening en professionalisering van onze vestigingen, onder andere op het gebied van ontmoeten, leren en lezen en de zichtbaarheid van de bibliotheken in de gemeenschap.
  • Je bent een bevlogen maatschappelijke ondernemer die verantwoordelijk is voor de continuïteit en ontwikkeling van het team (circa 15 medewerkers in deeltijd) en de vestigingen. Vanuit jouw rol faciliteer jij deze medewerkers. Daarnaast heb je een rol in het ondersteunen van de inzet van vrijwilligers.
  • Je werkt nauw samen met de directeur-bestuurder en met je collega’s van de andere organisatieonderdelen en zorgt voor een vlekkeloze afstemming tussen de teams.
  • Samen met je team en andere collega’s ontwikkel je een overkoepelende visie op dienstverlening, het vakgebied en vertaalt deze naar meerjarenbeleid en het jaarplan voor je team.
  • Gerelateerd aan het faciliteren van de vestigingen heb je ook verantwoordlijkheden op het gebied van arbo, privacy en gebouwenbeheer en (kantoor-) automatisering en werk je nauw samen met het servicebureau.
  • Je initieert en faciliteert de verbetering en vernieuwing van de producten, diensten en processen van je team.

Wat breng je mee?

  • Je zorgt ervoor dat medewerkers en vrijwilligers gemotiveerd en met plezier kunnen werken.
  • Je hebt kennis of affiniteit met het bibliotheekwerk waarbij je oog hebt voor wat er speelt op de werkvloer.
  • Je stimuleert en faciliteert de samenwerking binnen het team en tussen de teams. Je bent in staat om te verbinden.
  • Je bent een toegankelijke leidinggevende, met oog voor je medewerkers en weet hen uit te dagen het beste uit zichzelf te halen, waarbij je hun expertise optimaal inzet.
  • Je bent een collega waar, zowel binnen als buiten de organisatie, op gebouwd kan worden doordat je betrouwbaar, duidelijk en transparant bent in de omgang.  
  • Je hebt ervaring met veranderingen in organisaties en teamontwikkeling.
  • Je hebt financieel/bedrijfsmatig inzicht met de focus op resultaten en kwaliteit.
  • Je hebt HBO werk- en denkniveau.

Waarom kies je voor ons?

Wij bieden jou een uitdagende en afwisselende functie met ruimte voor ondernemerschap. Je komt te werken in een enthousiast team binnen een dynamische en warme organisatie waar bevlogen medewerkers samenwerken aan grote maatschappelijke ambities. We bieden je een afwisselende functie waarin je veel ruimte krijgt.

De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Openbare Bibliotheken en afhankelijk van kennis en werkervaring. De functie is ingeschaald in schaal 9, Salarisindicatie tussen EUR 3.623 en EUR 4.629 bij een 36-urige werkweek, exclusief vakantietoeslag en eindejaarsuitkering.

Solliciteren?

Heb je geen ervaring in de bibliotheekbranche, maar ben je wél enthousiast? We nodigen je van harte uit te reageren. Natuurlijk geldt dat ook als je al wel ervaring hebt.

Collega-manager Ellen Wiegerinck of directeur-bestuurder Joyce Holthausen geven graag antwoord op je vragen. Ellen is bereikbaar via e.wiegerinck@achterhoeksepoort.nl of 06-44916526. Joyce is bereikbaar via j.holthausen@achterhoeksepoort.nl of 06-45280526.

Je kunt je interesse kenbaar maken door je cv en motivatiebrief (of een andere vorm) vóór 5 december 2024 te mailen naar aposervicebureau@achterhoeksepoort.nl.

De eerste gesprekken vinden plaats op 11 en 13 december in de middag, een mogelijk tweede gesprek vindt plaats op donderdagmiddag 19 december. We zien je sollicitatie graag tegemoet!